Empleos hipotecarios

Salud y bienestar

• Cobertura médica, dental y oftalmológica completa para los miembros del equipo que cumplan los requisitos.
• Gasto sanitario y cuentas de gasto flexible
• Retos de bienestar con incentivos por participación

URL legible por máquina de RGA para 91-1374387

Jubilación y apoyo financiero

• Plan 401(k) con opciones de inversión antes de impuestos y Roth, y aportación paralela de la empresa.
• Cobertura de vida/AD&D, discapacidad a corto y largo plazo

Equilibrio entre la vida laboral y personal

• Tiempo libre remunerado (PTO) más 11 días festivos remunerados para los miembros del equipo que cumplan los requisitos.
• Opciones de permisos personales y familiares
• Programa de asistencia al empleado (EAP)

Descuentos para empleados

• Descuentos de varios minoristas, precios reducidos para la compra de viviendas y refinanciaciones.

Desarrollo profesional para todos los asociados

• Desarrollo profesional y personal a través de oportunidades continuas de formación y aprendizaje.
• Reembolsos por formación relacionada con el trabajo
• Programas de reconocimiento para empleados, incluyendo el Club del Presidente y puntos y regalos de reconocimiento entre compañeros. El Programa de Desarrollo de Liderazgo Evergreen Way, que incluye formación sobre gestión del rendimiento, conversaciones críticas, contratación y gestión presupuestaria.

Fundación Evergreen Cares

• Estamos comprometidos con nuestras comunidades y igualamos tus contribuciones benéficas personales hasta un máximo de 250 $ al año.
• Fondos Evergreen El equipo dona hasta 1500 dólares al año para donaciones benéficas del departamento o la sucursal.
• ¡Nuestros asociados hacen voluntariado! Fomentamos esta actividad pagando hasta 8 horas al año.
• Para obtener más información, consulte The Evergreen Cares Foundation | Evergreen Home Loans.